ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ/Η ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΩΜΑΤΙΩΝ (m/w/x) – TAUROA GmbH in Salzburg, Salzburg
TAUROA GmbH · Salzburg, Salzburg
Veröffentlicht vor 18 Stunden
Übernommene Anzeige Gefunden auf talents.tauroa.at
Übernommen am 13. November 2026
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ab 2.646 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Verpflegung
1 Mahlzeiten/Arbeitstag
Beschäftigung
Unbefristet
Sprachen
Deutsch B1 · Englisch B1
Über die Stelle
Η TAUROA αναζητά έναν Operations Manager Rooms για τα κεντρικά γραφεία στο Σάλτσμπουργκ. Παρουσία και κινητή εργασία· απαιτείται διάθεση για ταξίδια εντός και εκτός του ομίλου. Διάρκεια σύμβασης δεν αναφέρεται· καταχωρείται ως αορίστου χρόνου. Η ακριβής διάρκεια πρέπει να διευκρινιστεί με τον εργοδότη.
Aufgaben
Λειτουργείς ως κεντρικό σημείο επαφής για όλους τους τομείς του Rooms Division, με έμφαση στο Front Office, το Housekeeping και το Guest Experience, εντός του ομίλου ξενοδοχείων μας Καθοδηγείς και αναπτύσσεις επαγγελματικά τους/τις hotel managers του ομίλου και τους/τις υποστηρίζεις σε επιχειρησιακά και στρατηγικά ζητήματα Αναπτύσσεις διαρκώς τα πρότυπα, τις διαδικασίες και τις-concept του ομίλου και διασφαλίζεις τη βιώσιμη εφαρμογή τους Αναλύεις σχετικούς δείκτες, εντοπίζεις δυνατότητες βελτιστοποίησης και ανάπτυξης και καθορίζεις τα αντίστοιχα μέτρα Είσαι υπεύθυνος/η και συνοδεύεις την εισαγωγή νέων συστημάτων, διαδικασιών και προτύπων εντός του ομίλου ξενοδοχείων Διενεργείς τακτικά audits ποιότητας και εξυπηρέτησης και υποστηρίζεις τα ξενοδοχεία στη συνεχή αύξηση της ικανοποίησης των επισκεπτών και της ποιότητας εξυπηρέτησης Συνεργάζεσαι στενά με τους τομείς Revenue Management, Sales, Human Resources και Finance Αναλαμβάνεις πρωτοβουλίες και καθοδηγείς διατμηματικά έργα για την αύξηση της αποδοτικότητας και τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας των επισκεπτών Παρακολουθείς τις τάσεις της αγοράς, του κλάδου και του ανταγωνισμού και εισφέρεις καινοτόμα ερεθίσματα για τη στρατηγική εξέλιξη των ξενοδοχείων μας Προωθείς τη διασυνοριακή ανταλλαγή γνώσεων και καθιερώνεις βέλτιστες πρακτικές εντός του ομίλου
Anforderungen
Πολυετής επαγγελματική και διοικητική εμπειρία σε αντίστοιχη θέση στον ξενοδοχειακό κλάδο Ιδανικά εμπειρία ως Hotel Manager Εκτενής τεχνογνωσία στους τομείς Front Office, Housekeeping, Guest Experience και Hotel Operations Εμπειρία στη διατοπική συνεργασία καθώς και στη διοίκηση και ανάπτυξη στελεχών Επιχειρηματική σκέψη, έντονη αριθμητική αντίληψη και υψηλές απαιτήσεις ποιότητας Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες, διεκδικητικότητα και ικανότητα ενθουσίασης ανθρώπων για κοινούς στόχους Δομημένος και προσανατολισμένος στη λύση τρόπος εργασίας καθώς και υψηλή πρωτοβουλία Διάθεση για ταξίδια εντός του ομίλου και πέραν αυτού Πολύ καλή γνώση γερμανικών και αγγλικών
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Εταιρικό όχημα και για προσωπική χρήση, δωρεάν μεσημεριανό γεύμα και αποκλειστικές εκπτώσεις για εργαζομένους.
ab 2.646 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung direkt bei talents.tauroa.at
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Bewerbungsfrist: 13.01.2027
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Nein, für diese Stelle wird keine Unterkunft angeboten.
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (1 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: B1 (Erforderlich), Englisch: B1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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