Υπεύθυνος Κρατήσεων MICE & Leisure (m/f/d) – Hotel Gut Brandlhof in Saalfelden, Salzburg
Hotel Gut Brandlhof · Saalfelden, Salzburg
Veröffentlicht vor 2 Tagen
ab 2.900 € / pro Monat Brutto · Unbefristet
Wohnen inklusive
- Wohnung
- Dusche/WC am Zimmer
- W-LAN
Verpflegung
Verfügbar
Beschäftigung
Unbefristet
Beginn
01.12.2026
Sprachen
Deutsch Muttersprache · Englisch C1
Drittstaatsangehörige:
im Einzelfall
Über die Stelle
Υπεύθυνος/η Κρατήσεων MICE & Leisure στο Hotel Gut Brandlhof στο Saalfelden από την 1η Δεκεμβρίου 2026. Θέση αορίστου διάρκειας όλο τον χρόνο, με ευθύνη για ομάδα έως πέντε ατόμων και την προώθηση του νέου World of Congress.
Aufgaben
Διεύθυνση του τμήματος Κρατήσεων MICE & Leisure με ομάδα έως 5 συναδέλφων Καθοδήγηση της ομάδας αναφορικά με προδιαγραφές και κατευθυντήριες γραμμές καθώς και προγραμματισμό βαρδιών και αδειών Η εισαγωγή, εκπαίδευση και περαιτέρω ανάπτυξη νέων εργαζομένων στο τμήμα κρατήσεων ανήκει επίσης στο πεδίο ευθύνης σας, όπως και η συνεχής υποστήριξη της υπάρχουσας ομάδας. Σχεδιασμός και συντονισμός εκδηλώσεων καθώς και πώληση δωματίων για εταιρικά αιτήματα και αιτήματα ομάδων Πώληση και επεξεργασία μεμονωμένων κρατήσεων με το Re:Guest Επαγγελματική φροντίδα των πελατών και επισκεπτών μας μέσω τηλεφώνου καθώς και στην έγγραφη αλληλογραφία Οργάνωση και υλοποίηση επιθυμιών των επισκεπτών σε στενή συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα Ενημέρωση και συντήρηση των δεδομένων πελατών και κρατήσεων στο Opera Cloud Έλεγχος κρατήσεων ομάδων και προαιρετικών κρατήσεων Ενεργό up- και cross-selling Διασφάλιση, βελτιστοποίηση και έλεγχος των προτύπων και κατευθυντήριων γραμμών κρατήσεων μας Διενέργεια ξεναγήσεων στον χώρο Στενή συνεργασία με όλα τα επιχειρησιακά τμήματα για τον συντονισμό για τους κοινούς μας επισκέπτες Εντατική ανταλλαγή απόψεων με τον Sales Manager και τη Διεύθυνση για την επίτευξη των οικονομικών στόχων
Anforderungen
Ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες και επαγγελματική παρουσία Ολοκληρωμένη ξενοδοχειακή ή τουριστική εκπαίδευση, πέντε χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας και ένα χρόνο εμπειρίας σε θέση ευθύνης. Καλή γνώση Opera. Γλωσσικό προφίλ: Γερμανικά ως μητρική γλώσσα και Αγγλικά σε επίπεδο C1· άριστη γνώση και των δύο γλωσσών.
Vorteile, Unterkunft & Verpflegung
Επαγγελματικό περιβάλλον εργασίας με περιθώρια πρωτοβουλίας. Δωρεάν αθλητικές εγκαταστάσεις (γυμναστήριο, αίθουσα μπόουλινγκ, αίθουσα τένις, multicourt), μειωμένη συνδρομή γκολφ, δωρεάν ηλεκτρικό αυτοκίνητο για το προσωπικό, επιμόρφωση και εκπαιδεύσεις. Διαμέρισμα με μπάνιο/WC, TV, internet και θέση στάθμευσης· το κόστος διαμονής δεν αναφέρεται. Δωρεάν διατροφή ακόμη και τις ημέρες ρεπό στο νέο εστιατόριο προσωπικού με lounge. Μειωμένες τιμές σε υπηρεσίες ομορφιάς, μασάζ, πλύσιμο αυτοκινήτου, κομμωτήριο και τοπικές προσφορές. Εταιρικές εκδηλώσεις και τιμές για φίλους και συγγενείς.
ab 2.900 € / pro Monat
Brutto · Unbefristet
Bewerbung über www.hogastjob.com
Bewerbungsfrist: 28.12.2026
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Wohnung).
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert (Kostenlos).
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C1 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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