Υπάλληλος υποδοχής (Α | Γ | Δ) – Bergdorf Hotel Zaglgut in Kaprun, Salzburg
Bergdorf Hotel Zaglgut · Kaprun, Salzburg
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Το Bergdorf Hotel Zaglgut στο Kaprun αναζητά άμεσα υπάλληλο ρεσεψιόν (μερική απασχόληση, 36 ώρες). Η φιλοσοφία της επιχείρησής μας: ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟΣ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟΥΣ. Να φτάνεις και αμέσως να χαλαρώνεις – στα chalets και τις σουίτες μας στο Zaglgut πάνω από το Kaprun, οι επισκέπτες μας το καταφέρνουν αυτό. Η απόλυτη ησυχία στους πρόποδες του Kitzsteinhorn με άμεση πρόσβαση στις πίστες (Ski in | Ski out), η πανοραμική θέα στη λίμνη Zeller See, τα λιβάδια και τα δάση μπροστά από το Zaglgut – αυτή είναι η αληθινή πολυτέλεια της εποχής μας. Σε αυτό προστίθεται η εξαιρετική μας προσφορά ευεξίας και γαστρονομίας. Είσαι οικοδεσπότης/οικοδέσποινα από πάθος, διατηρείς την ψυχραιμία σου ακόμα και σε έντονες στιγμές και θέλεις να γίνεις μέλος μιας motivated, νεαρής ομάδας; Είμαστε μια νέα επιχείρηση με ξεκάθαρο όραμα: Μαζί δημιουργούμε αξέχαστες εμπειρίες διακοπών. Ο σεβασμός, η αμοιβαία υποστήριξη και ένα θετικό κλίμα εργασίας είναι αυτονόητα για εμάς. Ανυπομονούμε για την αίτησή σου (βιογραφικό με φωτογραφία).
Aufgaben
Θερμό καλωσόρισμα και αποχαιρετισμός των επισκεπτών κατά το check-in και check-out Διαχείριση κρατήσεων και προετοιμασία προσφορών Εξυπηρέτηση επισκεπτών - σημείο επαφής για επιθυμίες και ερωτήσεις Τελικός διακανονισμός κατά την αναχώρηση, διαχείριση ταμείου Επικοινωνία μέσω email και τηλεφώνου
Anforderungen
Τουλάχιστον 3 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στη ρεσεψιόν και τις κρατήσεις Αίσθημα ευθύνης και ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας Προσανατολισμός στον επισκέπτη και την εξυπηρέτηση Δίπλωμα οδήγησης Β Περιποιημένη, επαγγελματική εμφάνιση Πολύ καλή γνώση γερμανικών (C1) και καλή γνώση αγγλικών (B2) Καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών, πρόγραμμα ξενοδοχείου Casablanca, το Reguest θα ήταν πλεονέκτημα
Benefits
Υπερμέσος μισθός έως 2.200 € καθαρά (χωρίς εταιρικό αυτοκίνητο και εταιρική κατοικία) Μοντέρνα εταιρική κατοικία κατόπιν συμφωνίας Εταιρικό αυτοκίνητο κατόπιν συμφωνίας Σταθερό ωράριο, 4ήμερη εβδομάδα (Πέμπτη έως Κυριακή), 36 ώρες (ανάλογα με τη βάρδια/το πρόγραμμα από 07:30 – 17:00 ή από 12:30 έως 21:00) ή μερική απασχόληση ανάλογα με τις ανάγκες Δωρεάν διατροφή με φρέσκια και υγιεινή κουζίνα Εταιρική γυμναστική στο Injoy Kaprun / Saalfelden με έκπτωση Νεανική, motivierte ομάδα και θετικό εργασιακό κλίμα
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Deutsch: C1 (Erforderlich)
- Deutsch: B2 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
Foto
Klicken, um das Originalbild in voller Größe zu öffnen.
Noch nicht der passende Job dabei?
Entdecke neue Saisonjobs und Tipps für deine Jobsuche auf Facebook.
Weitere Jobs im Bereich Rezeption & Reservierung
Lehrling Hotel- und Restaurantfachfrau/-mann (m/w/...
TAUERN SPA Zell am See–Kaprun (Direkter Arbeitgeber)
Kaprun, Salzburg
Rezeptionist (m/w/d)
Hotel Almschlössl (Direkter Arbeitgeber)
Obertauern, Salzburg
Rezeptionist*in, Frühstückskellner*in & Barkellner...
Schrempfgut Flachau (Direkter Arbeitgeber)
Flachau, Salzburg
Rezeptionist/in
Ferienhotel Langeck (Direkter Arbeitgeber)
Maria Alm, Salzburg
Passt nicht ganz? Weitere Ideen für deine Suche:
Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.
Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?
Registriere dich für einen persönlichen Jobalarm und erhalte automatisch eine Benachrichtigung, sobald eine passende neue Stelle veröffentlicht wird — so musst du die Suche nicht täglich manuell wiederholen. Jetzt registrieren.
Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?
Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.