Recepcija (M | Ž | R) – Bergdorf Hotel Zaglgut in Kaprun, Salzburg
Bergdorf Hotel Zaglgut · Kaprun, Salzburg
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Bergdorf Hotel Zaglgut u Kaprunu odmah traži recepcionara/recepcionarku (nepuno radno vrijeme, 36 sati). Filozofija naše tvrtke: SRETAN JE ONAJ KOJI USREĆUJE DRUGE. Doći i istog trena usporiti – u našim chaletima i suitama na Zaglgutu iznad Kapruna to će našim gostima uspjeti. Apsolutna tišina u podnožju Kitzsteinhorna s izravnim pristupom skijalištu (ski in | ski out), pogled na Zeller See, livade i šume pred Zaglgutom – to je pravi luksuz našeg vremena. Uz to ide i naša izvrsna wellness i gourmet ponuda. Ti si domaćin/domaćica iz strasti, ostaješ miran/mirna i u živahnim trenucima te želiš postati dio motiviranog, mladog tima? Mi smo mlada tvrtka s jasnom vizijom: zajedno stvaramo nezaboravna iskustva odmora. Uvažavanje, međusobna podrška i pozitivna radna atmosfera za nas su podrazumijevani. Veselimo se tvojoj prijavi (životopis s fotografijom).
Aufgaben
Topli prijem i ispraćaj gostiju pri prijavi i odjavi Obrada rezervacija i izrada ponuda Usluga za goste – mjesto za želje i pitanja Završni obračuni pri odlasku, vođenje blagajne E-mail i telefonska komunikacija
Anforderungen
Najmanje 3 godine radnog iskustva na recepciji i u rezervacijama Odgovornost i samostalan način rada Orijentiranost prema gostima i pružanju usluge Vozačka dozvola B kategorije Uredan, profesionalan nastup Vrlo dobro znanje njemačkog jezika (C1) i dobro znanje engleskog jezika (B2) Dobro poznavanje rada na računalu, hotelski program Casablanca, Reguest bi bio prednost
Benefits
Natprosječna plaća do € 2.200 neto (bez službenog automobila i službenog stana) Moderan službeni stan po dogovoru moguć Službeni automobil po dogovoru moguć Fiksno radno vrijeme, 4-dnevni radni tjedan (od četvrtka do nedjelje), 36 sati (ovisno o smjeni/planu rada od 07:30 – 17:00 ili od 12:30 do 21:00) ili podijeljena smjena prema potrebi Besplatna prehrana sa svježom i zdravom kuhinjom Fitness za zaposlenike u Injoy Kaprun / Saalfelden po sniženoj cijeni Mlad, motiviran tim i pozitivna radna atmosfera
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Deutsch: C1 (Erforderlich)
- Deutsch: B2 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
Foto
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.
Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.
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