Receptionist (M | F | D) – Bergdorf Hotel Zaglgut in Kaprun, Salzburg
Bergdorf Hotel Zaglgut · Kaprun, Salzburg
Zuletzt aktualisiert vor 1 Tag
Über die Stelle
Bergdorf Hotel Zaglgut in Kaprun is looking for a receptionist (part-time, 36 hours) to start immediately. Our company philosophy: HAPPINESS COMES FROM MAKING OTHERS HAPPY. Arrive and instantly slow down – in our chalets and suites at Zaglgut above Kaprun, our guests will do just that. The absolute peaceful location at the foot of the Kitzsteinhorn with direct ski-in/ski-out access, the panoramic view of Lake Zell, the meadows and forests in front of Zaglgut – that is the true luxury of our time. Add to that our excellent wellness and gourmet offerings. Are you a passionate host, keep a clear head even in busy moments, and want to become part of a motivated, young team? We are a young company with a clear vision: together we create unforgettable holiday experiences. Respectful interaction, mutual support and a positive working atmosphere are a given for us. We look forward to receiving your application (CV with photo).
Aufgaben
Warmly welcoming and bidding farewell to guests at check-in and check-out Handling reservations and preparing quotes Guest services – point of contact for requests and questions Final billing at departure, cash handling Email and telephone communication
Anforderungen
At least 3 years of professional experience at the front desk and in reservations A sense of responsibility and an independent way of working Guest- and service-oriented mindset Driving licence B Well-groomed, professional appearance Very good German skills (C1) and good English skills (B2) Good computer skills, hotel software Casablanca, Reguest would be an advantage
Benefits
Above-average pay up to €2,200 net (excluding company car and staff accommodation) Modern staff accommodation possible by arrangement Company car possible by arrangement Fixed working hours, 4-day week (Thursday to Sunday), 36 hours (depending on shift/roster from 07:30 – 17:00 or from 12:30 to 21:00) or split shifts as required Free meals with fresh, healthy cuisine Discounted company fitness at Injoy Kaprun / Saalfelden Young, motivated team and positive working atmosphere
Unterkunft & Verpflegung
Unterkunft
Verpflegung
Verfügbar
Voraussetzungen
- Deutsch: C1 (Erforderlich)
- Deutsch: B2 (Erforderlich)
- Drittstaatsangehörige: im Einzelfall
Foto
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Häufig gestellte Fragen
Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?
Ja, eine Unterkunft wird gestellt ().
Gibt es Verpflegung während der Arbeit?
Ja, Verpflegung ist inkludiert.
Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?
Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich), Englisch: B2 (Erforderlich).
Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?
Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.
Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?
Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.
Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?
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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?
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Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?
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