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Sous Chef (m/f/d) – Hotel Walserberg in Warth, Vorarlberg

Hotel Walserberg · Warth, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 3.400 € / pro Monat Brutto · Befristet

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Sous chef at Hotel Walserberg in Warth starting 7 December 2026. Year-round position with an expressly fixed-term full-time contract; contract end date not stated.

Aufgaben

Run the kitchen together with Simon. Keep processes in view. Cook alongside the team. Think ahead. And help shape a kitchen that brings craftsmanship and good organisation together. Take on operational kitchen management together with Simon Coordinate the kitchen crew and support them in daily operations Develop menu plans and menus together Keep an eye on quality, food costs and inventory management Further develop production and kitchen processes Build up recipes and standards together and continuously improve them Be at the stove yourself and pitch in where it matters most

Anforderungen

We're not looking for a copy of a head chef. We're looking for someone with experience, perspective, and a genuine desire to truly share responsibility. Completed culinary training and solid kitchen experience Experience leading or coordinating a kitchen crew Excellent technical knowledge and understanding of resource use and cost calculation Enthusiasm for in-house production and high-quality food Organizational talent and interest in efficient kitchen workflows Your own ideas – and at the same time openness to the ideas of others German C1. EU citizens preferred.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Free staff room right in the hotel with private bathroom, WiFi, shared kitchen and washing/drying facilities. Three free meals a day, seven days a week, including on days off. Discounted season pass with the Warth-Schröcken TeamCard. Free fitness room subject to availability, sauna by arrangement. Digital time tracking, training sessions on topics such as wine and beverages. At least 25 percent discount with ÖHV Friends at over 100 hotels; reduced rates for parents and siblings subject to availability. Part of the work clothing, 13th and 14th month's salary as well as company pension insurance.

ab 3.400 € / pro Monat

Brutto · Befristet

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Bewerbung über www.hogastjob.com

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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