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Séfhelyettes (férfi/nő) – Hotel Walserberg in Warth, Vorarlberg

Hotel Walserberg · Warth, Vorarlberg

Veröffentlicht vor 6 Tagen

ab 3.400 € / pro Monat Brutto · Befristet

  • 14× jährlich (+ Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Wohnen inklusive

· kostenlos

  • Dusche/WC am Zimmer
  • W-LAN
  • Küchenmitbenützung

Verpflegung

3 Mahlzeiten/Arbeitstag

Beschäftigung

Befristet

Beginn

07.12.2026

Sprachen

Deutsch C1

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Souschef a Walserberg Hotelben, Warthban, 2026. december 7-től. Egész éves bevetés, kifejezetten határozott idejű teljes munkaidős szerződéssel; a szerződés végének időpontja nincs megadva.

Aufgaben

Simonttal együtt vezetni a konyhát. Szemmel tartani a folyamatokat. Együtt főzni. Előre gondolkodni. És olyan konyhát formálni, ahol a szakértelem és a jó szervezés találkozik. Simonttal közösen átvenni a konyha operatív irányítását Koordinálni a konyhai csapatot és támogatni a napi munkafolyamatban Közösen fejleszteni a menüterveket és az étlapokat Szemmel tartani a minőséget, az anyagfelhasználást és az áruforgalmat Továbbfejleszteni a termelési és konyhai folyamatokat Közösen kialakítani és folyamatosan javítani a receptúrákat és a standardokat Maga is a tűzhely mellé állni és ott segíteni, ahol éppen számít

Anforderungen

Nem egy újabb séfklónt keresünk, hanem valakit, aki tapasztalattal, átlátással és valódi hajlandósággal rendelkezik arra, hogy megossza a felelősséget. Befejezett szakácsképzés és alapos konyhai tapasztalat Tapasztalat konyhai csapat vezetésében vagy koordinálásában Kiváló szakmai ismeretek, valamint az árufelhasználás és a kalkuláció értéséhez Öröm a saját előállításban és a kiváló minőségű élelmiszerekben Szervezőkészség és érdeklődés a hatékony konyhai folyamatok iránt Saját ötletek – és egyben nyitottság mások ötleteire Német C1. EU-állampolgárok előnyben.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Ingyenes személyzeti szoba közvetlenül a hotelben, saját fürdőszobával, Wi-Fi-vel, közös konyhával és mosó-/szárítási lehetőséggel. Naponta három ingyenes étkezés hét napon át, szabadnapokon is. Kedvezményes szezonbérlet a Warth-Schröcken TeamCarddal. Ingyenes fitnesszterem szabad kapacitás esetén, szauna egyeztetés szerint. Digitális munkaidő-nyilvántartás, képzések például borról és italokról. Legalább 25 százalékos kedvezmény az ÖHV Friends-szel több mint 100 hotelben; kedvezményes árak szülők és testvérek számára, elérhetőség esetén. A munkaruha egy része, 13. és 14. havi fizetés, valamint üzemi nyugdíjbiztosítás.

ab 3.400 € / pro Monat

Brutto · Befristet

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Bewerbung über www.hogastjob.com

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Website des Arbeitgebers

Bewerbungsfrist: 25.12.2026

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Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenlos).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert (3 Mahlzeiten pro Arbeitstag, Kostenlos).

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: C1 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

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Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

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Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

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