Przejdź do treści
SeasonJobs.at

Vedúci oddelenia F&B – vedenie reštaurácie Belétage (m/ž/d) – Post am See, Traunkirchen, Górna Austria

Post am See · Traunkirchen, Górna Austria

Opublikowano 3 Tagen temu

od 2 929 € / miesięcznie Brutto · Na czas nieokreślony

Zakwaterowanie w cenie

Wyżywienie

Zapewnione

Zatrudnienie

Na czas nieokreślony

Początek

01.01.2027

Języki

Niemiecki Język ojczysty · Englisch C2

Obywatele państw trzecich:

indywidualnie

O ofercie

Celoročné vedenie Beletáže v hoteli Post am See od 1. januára 2027. Casual Dining s konceptom zdieľania, showkuchyňa, vínna a barová kultúra. Plný úväzok so 40 hodinami týždenne.

Obowiązki

Ako host/ka Belétage si prvou kontaktnou osobou pre našich hostí a tvoj tím a vytváraš jedinečnú atmosféru nášho Living Roomu pri jazere. Vedieš, motivuješ a rozvíjaš svoj servisný tím a vytváraš pracovné prostredie, v ktorom sa žije pohostinnosť, súdržnosť a radosť zo spoločnej práce. Zodpovedáš za plánovanie a rozpis celého tímu Belétage, od servisu po bar, a s ohľadom na vyťaženosť, situáciu s rezerváciami a podujatia zabezpečuješ predvídavé a efektívne rozvrhnutie personálu. Zodpovedáš za plynulý priebeh servisu a zabezpečuješ srdečnú, pozornú a zároveň neformálnu starostlivosť o hostí.Naše krédo „Všetko môcť – nič nemusieť" spolu so svojím tímom sprístupňuješ našim hosťom každý deň nanovo. Casual Dining, sharing, vínnu a barovú kultúru prepájaš spolu s kuchyňou a barom do súladného celkového zážitku. Pritom aktívne podporuješ spoluprácu medzi kuchyňou, barom a servisom a zabezpečuješ otvorenú a spoľahlivú komunikáciu. V úzkej spolupráci s našou Head of Wine & Service neustále rozvíjaš servisnú, vínnu a nápojovú kultúru Belétage. Zabezpečuješ, aby tvoj tím mal potrebné vedomosti o jedlách, nápojoch, víne a procesoch v reštaurácii. Tímové briefingy a pravidelné školenia o servise, produktoch a hostiteľskej kultúre patria do tvojej zodpovednosti. Zabezpečuješ naše vysoké štandardy kvality, servisu a hygieny a vždy máš na zreteli spokojnosť hostí a predajnú orientáciu. V úzkej koordinácii s recepciou sleduješ rezervácie, vyťaženosť, časové postupy a kapacity a zabezpečuješ plynulý tok informácií. Spolu s naším eventovým oddelením plánuješ, koordinuješ a sprevádzaš podujatia a oslavy a zabezpečuješ profesionálnu realizáciu na mieste. Máš prehľad o tovare, inventári a vybavení, ktoré sú potrebné pre plynulý chod, a pri nedostatkoch, rozbití či potrebných doobjednávkach alebo obnovách sa postaráš o príslušné ďalšie kroky. Zodpovedáš za priebežnú inventúru a zabezpečuješ uvedomelé a hospodárne zaobchádzanie s tovarom a zdrojmi. Zodpovedáš za operatívne a administratívne procesy v reštaurácii a spoľahlivo pracuješ s našimi systémami Aleno a NOVA Touch – od zúčtovania a poukazov až po denné uzávierky a kontroly pokladne. Spolu s controllingom sleduješ kľúčové ukazovatele, zúčtovania a hospodárske procesy a zabezpečuješ správnu a sledovateľnú dokumentáciu. Pri otázkach alebo problémoch týkajúcich sa pokladničných systémov, rezervácií alebo poukazov si spoľahlivou kontaktnou osobou a spolu s príslušnými oddeleniami koordinuješ rýchle riešenia. Pri špeciálnych požiadavkách našich hostí preberáš zodpovednosť a suverénne a s orientáciou na riešenie nachádzaš vhodné riešenie. Spolu s Head of Wine & Service a vedením spoločnosti neustále analyzuješ a optimalizuješ existujúce postupy a procesy. Ako hostiteľka a vedúca pracovníčka žiješ filozofiu podnikov Gröller Hospitality a robíš našu značku vnímateľnou pre hostí aj zamestnancov.

Wymagania

Máš už viacročné skúsenosti v gastronómii a skúsenosti s vedením tímu. Byť hostiteľom je pre teba viac než povolanie. Svojou osobnosťou a citom vytváraš pre našich hostí výnimočné zážitky. Máš radosť z vedenia tímu, z rozvoja zamestnancov a z preberania zodpovednosti za plánovanie, organizáciu a bezproblémovú prevádzku reštaurácie. Víno a nápojová kultúra ťa nadchýnajú a solídne odborné znalosti v tejto oblasti patria k tvojmu profilu. Máš dobré porozumenie pre ekonomické súvislosti a zodpovedne zaobchádzaš s tovarom, zdrojmi a nákladmi. Vyznačuješ sa silnými komunikačnými schopnosťami, nadšením a suverénnym vystupovaním. Aj v náročných situáciách si zachovávaš prehľad a konáš s cieľom nájsť riešenie. Tvoj profil dopĺňa veľmi dobrá znalosť nemčiny a angličtiny. Vysoká orientácia na hostí a služby, ako aj srdečné a profesionálne vystupovanie sú pre teba samozrejmosťou. Samostatnú, štruktúrovanú a efektívnu prácu spájaš s radosťou z medziodborovej spolupráce. Prinášať nové nápady, ďalej rozvíjať existujúce a spoločne posúvať Belétage vpred ťa teší. S filozofiou prevádzok Gröller Hospitality sa dokážeš stotožniť a našu hostiteľskú kultúru autenticky sprostredkovať hosťom aj tímu.

Benefity, zakwaterowanie i wyżywienie

Stravovanie formou plnej penzie aj v dňoch voľna, ubytovanie v hoteli pre zamestnancov pri jazere s terasou a parkovacím miestom. Individuálne vzdelávanie a ďalší rozvoj, priestor na vlastné nápady, pravidelné podujatia pre zamestnancov a zľavy v prevádzkach. Tím, ktorý si váži jeden druhého. Podľa oficiálnej kariérnej stránky je možnosť ubytovania spoplatnená; negatívne pole o ubytovaní na platforme je v rozpore s textom ponuky.

Nowe oferty sezonowe prosto na Twój telefon

Zasubskrybuj nasz kanał i otrzymuj nowe oferty, gdy tylko się pojawią — bezpłatnie, z możliwością rezygnacji w każdej chwili.

Najczęstsze pytania

Czy zapewnione jest zakwaterowanie?

Tak, zakwaterowanie jest zapewnione (Płatne).

Czy w czasie pracy zapewnione są posiłki?

Tak, wyżywienie jest zapewnione.

Jaka znajomość języków jest wymagana?

Wymagana znajomość języków: Niemiecki: Język ojczysty (Wymagane), Englisch: C2 (Wymagane).

Nie mam pozwolenia na pracę — czy mimo to mogę zostać zatrudniony(-a)?

W przypadku tej oferty decyzja zapada indywidualnie. To zależy od konkretnej oferty i jej minimalnych wymagań. Jeśli nie masz obywatelstwa UE/EOG/Szwajcarii ani ważnego austriackiego pozwolenia na pracę, zazwyczaj potrzebujesz osobnego zezwolenia (np. pozwolenia na pracę sezonową lub karty Czerwono-Biało-Czerwonej). Według Austriackiej Izby Gospodarczej karta Czerwono-Biało-Czerwona jest przeznaczona do stałego, całorocznego zatrudnienia — pojedynczy sezon trwający trzy–cztery miesiące zwykle nie wystarcza. Więcej na ten temat w naszym wpisie na blogu „Które prace w 2026 roku mogą prowadzić do karty Czerwono-Biało-Czerwonej i dlaczego umowa sezonowa często nie wystarcza” (po niemiecku).

Nie spełniam części wymagań — czy mimo to warto aplikować?

Tak, często warto mimo to aplikować. Wymienione wymagania to nierzadko bardziej lista życzeń niż ścisłe warunki — w liście motywacyjnym opisz, co oferujesz w zamian, a ostateczną decyzję zostaw pracodawcy. Przy wymaganiach oznaczonych jako „wymagane” (a nie „mile widziane”) elastyczność jest jednak mniejsza.

Nie mam CV — co zrobić?

Nie ma problemu: zarejestruj się bezpłatnie na SeasonJobs.at i utwórz profil bezpośrednio w naszym edytorze — także z pomocą AI, jeśli nie chcesz zaczynać od zera. Zarejestruj się. Eksport profilu do PDF nie jest jeszcze dostępny, ale nad nim pracujemy.

Czy to ogłoszenie jest sprawdzone i wiarygodne?

Każde ogłoszenie przed publikacją przechodzi szybką automatyczną kontrolę, uzupełnianą o weryfikację przez człowieka w nietypowych przypadkach. Niewielka liczba ręcznie dodanych ogłoszeń (np. z grup na Facebooku) nie jest automatycznie przedstawiana jako zweryfikowana publikacja pracodawcy.

Dlaczego czasem widzę ogłoszenie, które już wygasło?

Wygasła oferta nie znika od razu bez śladu, żeby linki nadal działały — strona pozostaje dostępna, ale wyraźnie pokazuje status „wygasło” i proponuje pasujące aktywne alternatywy.

Gdzie znajdę więcej aktualnych ofert?

Zapisz się na osobisty alert o pracy, a automatycznie powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa pasująca oferta — bez codziennego ręcznego wyszukiwania. Zarejestruj się.

Nikt mi nie odpowiada — czy mogę się z Wami skontaktować, żeby przyspieszyć moją aplikację?

Nie — SeasonJobs.at to platforma, a nie agencja pośrednictwa pracy. Celowo nie ingerujemy w proces rekrutacji, aby Twój bezpośredni kontakt z pracodawcą nie był spowalniany przez długi łańcuch komunikacji. Jeśli masz konkretny problem z samą platformą (np. podejrzane ogłoszenie), możesz skontaktować się z nami przez formularz kontaktowy.

Nie znalazłeś(-aś) jeszcze odpowiedniej pracy?

Odkryj nowe oferty pracy sezonowej i porady na Facebook.

Obserwuj SeasonJobs na Facebook