Zum Inhalt springen
SeasonJobs.at

Vedúci oddelenia F&B – vedenie reštaurácie Belétage (m/ž/d) – Post am See in Traunkirchen, Oberösterreich

Post am See · Traunkirchen, Oberösterreich

Veröffentlicht vor 3 Tagen

ab 2.929 € / pro Monat Brutto · Unbefristet

Wohnen inklusive

Verpflegung

Verfügbar

Beschäftigung

Unbefristet

Beginn

01.01.2027

Sprachen

Deutsch Muttersprache · Englisch C2

Drittstaatsangehörige:

im Einzelfall

Über die Stelle

Celoročné vedenie Beletáže v hoteli Post am See od 1. januára 2027. Casual Dining s konceptom zdieľania, showkuchyňa, vínna a barová kultúra. Plný úväzok so 40 hodinami týždenne.

Aufgaben

Ako host/ka Belétage si prvou kontaktnou osobou pre našich hostí a tvoj tím a vytváraš jedinečnú atmosféru nášho Living Roomu pri jazere. Vedieš, motivuješ a rozvíjaš svoj servisný tím a vytváraš pracovné prostredie, v ktorom sa žije pohostinnosť, súdržnosť a radosť zo spoločnej práce. Zodpovedáš za plánovanie a rozpis celého tímu Belétage, od servisu po bar, a s ohľadom na vyťaženosť, situáciu s rezerváciami a podujatia zabezpečuješ predvídavé a efektívne rozvrhnutie personálu. Zodpovedáš za plynulý priebeh servisu a zabezpečuješ srdečnú, pozornú a zároveň neformálnu starostlivosť o hostí.Naše krédo „Všetko môcť – nič nemusieť" spolu so svojím tímom sprístupňuješ našim hosťom každý deň nanovo. Casual Dining, sharing, vínnu a barovú kultúru prepájaš spolu s kuchyňou a barom do súladného celkového zážitku. Pritom aktívne podporuješ spoluprácu medzi kuchyňou, barom a servisom a zabezpečuješ otvorenú a spoľahlivú komunikáciu. V úzkej spolupráci s našou Head of Wine & Service neustále rozvíjaš servisnú, vínnu a nápojovú kultúru Belétage. Zabezpečuješ, aby tvoj tím mal potrebné vedomosti o jedlách, nápojoch, víne a procesoch v reštaurácii. Tímové briefingy a pravidelné školenia o servise, produktoch a hostiteľskej kultúre patria do tvojej zodpovednosti. Zabezpečuješ naše vysoké štandardy kvality, servisu a hygieny a vždy máš na zreteli spokojnosť hostí a predajnú orientáciu. V úzkej koordinácii s recepciou sleduješ rezervácie, vyťaženosť, časové postupy a kapacity a zabezpečuješ plynulý tok informácií. Spolu s naším eventovým oddelením plánuješ, koordinuješ a sprevádzaš podujatia a oslavy a zabezpečuješ profesionálnu realizáciu na mieste. Máš prehľad o tovare, inventári a vybavení, ktoré sú potrebné pre plynulý chod, a pri nedostatkoch, rozbití či potrebných doobjednávkach alebo obnovách sa postaráš o príslušné ďalšie kroky. Zodpovedáš za priebežnú inventúru a zabezpečuješ uvedomelé a hospodárne zaobchádzanie s tovarom a zdrojmi. Zodpovedáš za operatívne a administratívne procesy v reštaurácii a spoľahlivo pracuješ s našimi systémami Aleno a NOVA Touch – od zúčtovania a poukazov až po denné uzávierky a kontroly pokladne. Spolu s controllingom sleduješ kľúčové ukazovatele, zúčtovania a hospodárske procesy a zabezpečuješ správnu a sledovateľnú dokumentáciu. Pri otázkach alebo problémoch týkajúcich sa pokladničných systémov, rezervácií alebo poukazov si spoľahlivou kontaktnou osobou a spolu s príslušnými oddeleniami koordinuješ rýchle riešenia. Pri špeciálnych požiadavkách našich hostí preberáš zodpovednosť a suverénne a s orientáciou na riešenie nachádzaš vhodné riešenie. Spolu s Head of Wine & Service a vedením spoločnosti neustále analyzuješ a optimalizuješ existujúce postupy a procesy. Ako hostiteľka a vedúca pracovníčka žiješ filozofiu podnikov Gröller Hospitality a robíš našu značku vnímateľnou pre hostí aj zamestnancov.

Anforderungen

Máš už viacročné skúsenosti v gastronómii a skúsenosti s vedením tímu. Byť hostiteľom je pre teba viac než povolanie. Svojou osobnosťou a citom vytváraš pre našich hostí výnimočné zážitky. Máš radosť z vedenia tímu, z rozvoja zamestnancov a z preberania zodpovednosti za plánovanie, organizáciu a bezproblémovú prevádzku reštaurácie. Víno a nápojová kultúra ťa nadchýnajú a solídne odborné znalosti v tejto oblasti patria k tvojmu profilu. Máš dobré porozumenie pre ekonomické súvislosti a zodpovedne zaobchádzaš s tovarom, zdrojmi a nákladmi. Vyznačuješ sa silnými komunikačnými schopnosťami, nadšením a suverénnym vystupovaním. Aj v náročných situáciách si zachovávaš prehľad a konáš s cieľom nájsť riešenie. Tvoj profil dopĺňa veľmi dobrá znalosť nemčiny a angličtiny. Vysoká orientácia na hostí a služby, ako aj srdečné a profesionálne vystupovanie sú pre teba samozrejmosťou. Samostatnú, štruktúrovanú a efektívnu prácu spájaš s radosťou z medziodborovej spolupráce. Prinášať nové nápady, ďalej rozvíjať existujúce a spoločne posúvať Belétage vpred ťa teší. S filozofiou prevádzok Gröller Hospitality sa dokážeš stotožniť a našu hostiteľskú kultúru autenticky sprostredkovať hosťom aj tímu.

Vorteile, Unterkunft & Verpflegung

Stravovanie formou plnej penzie aj v dňoch voľna, ubytovanie v hoteli pre zamestnancov pri jazere s terasou a parkovacím miestom. Individuálne vzdelávanie a ďalší rozvoj, priestor na vlastné nápady, pravidelné podujatia pre zamestnancov a zľavy v prevádzkach. Tím, ktorý si váži jeden druhého. Podľa oficiálnej kariérnej stránky je možnosť ubytovania spoplatnená; negatívne pole o ubytovaní na platforme je v rozpore s textom ponuky.

Neue Saisonjobs direkt aufs Handy

Abonniere unseren Kanal und erhalte neue Stellen, sobald sie online gehen — kostenlos und jederzeit kündbar.

Häufig gestellte Fragen

Wird eine Unterkunft zur Verfügung gestellt?

Ja, eine Unterkunft wird gestellt (Kostenpflichtig).

Gibt es Verpflegung während der Arbeit?

Ja, Verpflegung ist inkludiert.

Welche Sprachkenntnisse werden benötigt?

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch: Muttersprache (Erforderlich), Englisch: C2 (Erforderlich).

Ich habe keine Arbeitserlaubnis – kann ich trotzdem genommen werden?

Für diese Stelle wird das im Einzelfall geprüft. Das hängt von der jeweiligen Position und ihren Mindestanforderungen ab. Wer keine EU-/EWR-/Schweizer Staatsangehörigkeit hat und noch keine gültige österreichische Arbeitserlaubnis besitzt, braucht in der Regel eine gesonderte Bewilligung (z. B. Saisonbewilligung oder Rot-Weiß-Rot-Karte). Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist dabei auf dauerhafte, ganzjährige Beschäftigung ausgelegt — eine einzelne drei- bis viermonatige Saison reicht laut Wirtschaftskammer dafür in der Regel nicht aus. Mehr dazu in unserem Blogbeitrag „Welche Jobs 2026 zur Rot-Weiß-Rot-Karte führen können und warum ein Saisonvertrag oft nicht genügt“.

Mir fehlen einige der geforderten Fähigkeiten – lohnt sich eine Bewerbung trotzdem?

Ja, eine Bewerbung lohnt sich trotzdem oft. Die angegebenen Anforderungen sind häufig eher wünschenswert als zwingend — beschreibe im Anschreiben, was du stattdessen mitbringst, und lass die endgültige Einschätzung dem Arbeitgeber. Bei Anforderungen, die als „erforderlich“ statt „von Vorteil“ gekennzeichnet sind, ist der Spielraum allerdings kleiner.

Ich habe keinen Lebenslauf – was soll ich tun?

Kein Problem: Registriere dich kostenlos auf SeasonJobs.at und erstelle dein Profil direkt in unserem eigenen Editor — auch KI-gestützt, falls du nicht bei null anfangen willst. Jetzt registrieren. Ein PDF-Export deines Profils ist aktuell noch nicht verfügbar, ist aber in Vorbereitung.

Ist diese Anzeige geprüft und seriös?

Jede Anzeige durchläuft vor der Veröffentlichung eine automatisierte, schnelle Prüfung, ergänzt um eine menschliche Kontrolle bei allem Auffälligen. Vereinzelt manuell erfasste Angebote (z. B. aus Facebook-Gruppen) werden dabei nicht automatisch als geprüfte Arbeitgeber-Veröffentlichung dargestellt.

Warum sehe ich manchmal eine bereits abgelaufene Anzeige?

Eine abgelaufene Stelle verschwindet nicht sofort spurlos, damit Links weiterhin funktionieren — die Seite bleibt erreichbar, zeigt aber deutlich den Status „abgelaufen" und schlägt passende aktive Alternativen vor.

Wo finde ich weitere aktuelle Stellenangebote?

Registriere dich für einen persönlichen Job-Alarm und erhalte automatisch eine Benachrichtigung, sobald eine passende neue Stelle veröffentlicht wird — so musst du die Suche nicht täglich manuell wiederholen. Jetzt registrieren.

Niemand antwortet mir – kann ich euch schreiben, damit ihr meine Bewerbung vorantreibt?

Nein — SeasonJobs.at ist eine Plattform und kein Personalvermittler. Wir treten bewusst nicht in den Bewerbungsprozess ein, damit dein direkter Kontakt zum Arbeitgeber nicht durch lange Kommunikationsketten verzögert wird. Bei einem konkreten Problem mit der Plattform selbst (z. B. einer verdächtigen Anzeige) erreichst du uns über das Kontaktformular.

Noch nicht der passende Job dabei?

Entdecke neue Saisonjobs und Tipps für deine Jobsuche auf Facebook.

SeasonJobs auf Facebook folgen